امروز جمعه , 16 شهریور 1403
شنبه تا پنج شنبه - 9 صبح الی 20 عصر
دانلود تحقیق درمورد فساد اداري
![دانلود تحقیق درمورد فساد اداري](/content/productpic/defaultpic_6.jpg)
با دانلود تحقیق در مورد فساد اداري در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق فساد اداري را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق فساد اداري ادامه مطالب را بخوانید.
نام فایل:تحقیق در مورد فساد اداري
فرمت فایل:word و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل:46 صفحه
قسمتی از فایل:
بخش اول
مقدمه
در اجراي رهنمودهاي مقام معظم رهبري مبني بر مبارزه با سه پديدة فساد، فقر، تبعيض و تصميم جلسة مورخ 9/5/1379 هيأت محترم وزيران درمورد بررسي و ارائه راهكارهاي مبارزه با اين معضلات و انحرافات، از سوي سازمان مديريت و برنامهريزي كشور، طرح مطالعاتي “ تدوين برنامه مبارزه با فساد و ارتقاي سلامت درنظام اداري” در دستور كار سازمان قرار گرفت و اجراي آن به معاونت امور مديريت و منابع انساني محول شد. در اين خصوص مطالعات گسترده و جامعي صورت پذيرفت كه نتايج آن در قالب گزارشي شامل هفت فصل تحت عناوين : كليات تحقيق، تبيين مفهومي و تعاريف فساد، مطالعات نظري، تجارب كشورها درمبارزه با فساد ( مطالعات تطبيقي)، بررسي وضع موجود در نظام اداري ايران، هدفها و راهبردها و راهكارهاي اجرايي، برنامه مبارزه با فساد و ارتقاي سلامت درنظام اداري تدوين گرديد كه خلاصه آن به شرح ذيل ارائه ميگردد:
اهميت و ضرورت موضوع:
فساد در نظام اداري، كم وبيش گريبانگير همه كشورهاست و آسيبهاي ناشي از فساد با توجه به شكلهاي مختلف آن بيشمار است. براي كشوري كه در جهت توسعه و پيشرفت گام بر ميدارد، ضرورت دارد تا عاري از مقوله فساد به اين مهم بپردازد وضروري است براي جلوگيري از تشديد آسيبها در آينده،امروز با تمام توان و در تمام زمينهها با علل و عوامل بروز آن مبارزهاي جدي ومستمر صورت گيرد تا درجامعهاي سالم و عاري از فساد، توسعه پايدار و همه جانبه در كشور محقق گردد.
هدف كلي تحقيق:
هدف از انجام تحقيق، شناخت علل و ريشههاي اصلي بروز و رسوخ “ فساد و كجرويهاي اداري” و چگونگي شيوع آن در سازمانهاي دولتي، به منظور فراهم نمودن زمينة مناسب براي ارائه الگويي كارآمد براي مهار اين پديدة شوم و سالم سازي و ارتقاي شفافيت و پاسخگويي در نظام اداري كشور ميباشد.
محدوده تحقيق:
محدوده تحقيق“ طرح مطالعاتي تدوين برنامه مبارزه با فساد اداري و ارتقاي سلامت نظام اداري” دستگاههاي اداري – اجرايي در قواي سهگانه كشور، شركتهاي دولتي، شهرداريها و مراكزي كه به نحوي از بودجه عمومي به طور مستقيم يا غير مستقيم استفاده مينمايند يا فعاليت آنها باعث اثرگذاري در دستگاههاي اداري و اجرايي ميباشد دربر ميگيرد.
تبيين مفهومي و تعاريف فساد
اصطلاح “فساد” از فعل لاتين Rumpere ميآيد كه به معني شكستن است بنابراين در فساد چيزي ميشكند يا نقض ميشود. اين چيز ممكن است يك شيوه رفتار اخلاقي يا قانوني يا غالباً مقررات اداري باشد.
فساد از نظر انديشمندان و محققان علوم اجتماعي، بر مبناي افكار عمومي جامعه، براساس منافع عمومي، براساس نقش وابستگيهاي اجتماعي و خانوادگي در تصميمات كارمندان،فساد كلان، فساد خرد، فساد سازمان يافته و فساد فردي، فساد قاعدهمند و فساد غالب، فساد ساخت و پاختي و سپس انواع فساد ومصاديق آن در قوانين و متون حقوقي، تخلفات اداري و تفاوت آن با فساد و در نهايت فساد اقتصادي و فساد سياسي مطرح شده كه شايد بتوان با ادغام تعاريف،تعريف كاملي از فساد اداري را به صورت زير ارائه داد: